Akutpakkens præmieordning på 25.000 kr. til arbejdsgivere vil ikke få nogen virkning. I hvert fald ikke i Region Syddanmark, hvor regionsrådsformand Carl Holst (V) ikke tror på, at pakken vil få nogen virkning. »Det er jo ikke nye job. Det betyder bare, at der indføres en form for forskelsbehandling. Så når et job skal besættes, skal det besættes med en, der er ved at falde ud af systemet. Dem har jeg stor sympati for. Men jeg har lige så stor sympati for en anden arbejdsløs og nyuddannet«, siger Carl Holst.
Vil ansætte bedste sygeplejersker I Region Syddanmark var der ifølge regionsrådsformanden 100 arbejdsløse sygeplejersker i august 2012. Med akutpakken vil regeringen indføre et særtilskud på 25.000 kr. til arbejdsgivere, der ansætter folk med risiko for at ryge ud af dagpengesystemet i første halvår af 2013. Men som sygehusejer tror Holst ikke på, at præmieordningen vil få den store virkning for ansættelserne. »Som politisk ansvarlig i Region Syddanmark har jeg en klar formodning om, at de dygtige ledere, der ansætter folk, ansætter de bedste«, siger Carl Holst. Hvem vil du helst ansætte. Du kan få 25.000 kr. for at ansætte en, der har været arbejdsløs i et par år? »Jeg ansætter den bedste«. Det bliver du ved med? »Ja«. Så de 25.000 kr. vil ikke betyde noget? »Nej, vi ansætter den bedste«.

LÆS OGSÅ Thorning: Akutjob giver mulighed for at genoptjene ny dagpengeret

Men alt andet lige, hvad er så sandsynligheden for, at den, der har gået ledig i to år er bedre end den, der har gået ledig i 14 dage?

»Der er eksempler på både det og det andet. For billedet er ikke entydigt«.

Medvirker generelt gerne til at hjælpe