Manu Sareen, hvorfor have et ligestillingsministerium, når der ikke laves ligestillingslovgivning? Er det ren signalværdi?
»Nej, på ingen måde. Ligestilling løses ikke ved signaler, men konkrete tiltag. Noget af det vigtigste i Ligestillingsministeriet er handlingsplanen. Det er det, der bliver rykket på, når det handler om ligestilling. Det, vi arbejder for nu, det er ligestilling og social kontrol blandt etniske minoriteter, hvor der er sket vildt meget. Meget er puljer og satspuljer – det er jo også ligestilling. Det undrer mig, at ordførerne kan glemme det«.



























