De massive problemer i direktionen i Region Syddanmark under Carl Holsts (V) ledelse kunne måske være undgået, hvis det daværende regionsråd havde lyttet til medarbejderne.
Stik imod anbefalingen fra tillidsrepræsentanterne indførte politikerne i 2010 en ny direktionsstruktur, hvor den ene af tre underdirektører også fik den overordnede regionsdirektørpost.




























