Lyt til artiklen
Danske arbejdsgivere mærker i stigende grad, at unge herhjemme halter bagud med fagligheden.
Et markant øget optag og færre timer til de studerende på landets universiteter er skyld i, at kvaliteten af dimittenderne visse steder lader noget tilbage at ønske, siger Charlotte Rønhof, der er underdirektør i Dansk Industri og dermed repræsenterer mange af de virksomheder, de nyudklækkede kandidater skal søge ind hos.
