Der er få kvindelige lektorer og professorer på det gamle fysikinstitut Niels Bohr. Det vil ledelsen nu gøre noget ved med mål, der skal sikre, at de skarpeste hjerner også kan have et sundt familieliv.

Ny plan vil sende kvinderne på Niels Bohr ud i overhalingsbanen

Institutleder Jan W. Thomsen (tv.) har sat Niels Bohr Instituttet på arbejde med en strategi, der skal sikre flere kvindelige lektorer og professorer. Det hilses velkommen af adjunkt Michéle Levi og professor Anja C. Andersen (th.). Foto: Mads Nissen/POLFOTO
Institutleder Jan W. Thomsen (tv.) har sat Niels Bohr Instituttet på arbejde med en strategi, der skal sikre flere kvindelige lektorer og professorer. Det hilses velkommen af adjunkt Michéle Levi og professor Anja C. Andersen (th.). Foto: Mads Nissen/POLFOTO
Lyt til artiklen

Kønsdiversiteten har ikke ligefrem gennemgået noget kvantespring, siden Niels Bohr Institutet blev grundlagt for 100 år siden. Det er ikke nogen hemmelighed, at fysik er et mandsdomineret felt. Det er det i hvert fald ikke, når man kigger på kønsfordelingen af lektorer og topforskere.

Den er mildest talt skæv på Niels Bohr Institutet, men det er institutleder Jan W. Thomsen parat til at gøre noget ved. Andelen af kvindelige lektorer skal gå fra de nuværende 20,5 procent til 35 procent i 2030. Derudover skal andelen af kvindelige professorer stige fra 13,8 procent til 30 procent i 2030.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Group 2

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her