Mænd i sygeplejeuniform er stadig en sjælden race

Uddannelsesstederne må ikke forskelsbehandle for at tiltrække f.eks. flere mænd til sygeplejefaget, selv om der er brug for dem. Arkivfoto Thomas Borberg
Uddannelsesstederne må ikke forskelsbehandle for at tiltrække f.eks. flere mænd til sygeplejefaget, selv om der er brug for dem. Arkivfoto Thomas Borberg
Lyt til artiklen

Mænd svinger hammeren på byggepladsen, og kvinder nusser om børn og syge folk. Det er en arbejdsfordeling, der i stor stil stadig hersker på det danske arbejdsmarked. Forsker forklarer, at vi i stor stil vælger vores job ud fra en kønsstereotyp opfattelse.

»Vores valg af uddannelse og job sker i høj grad fra forestillinger om, hvad der er "passende" arbejde for kvinder og mænd. Helt fra små socialiseres vi til at opfatte piger og drenge som forskellige og derfor kompetente til forskellige arbejdsområder«, siger Lotte Bloksgaard, lektor på Aalborg Universitet. Der er iværksat en lang række kampagner med fokus på at få flere mænd til at vælge omsorgsfag såsom sosu-hjælper, pædagog og sygeplejerske.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Group 2

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her