Andelen af kvinder på direktionsgangen og i selskabsbestyrelserne er stadig lav og netop i disse dage vejrer fortalerne for kvindekvoter morgenluft. Ligestillingsminister Manu Sareen varsler ”en god løsning” (regeringens karakteristik af alt hvad de gør) senere på året.
Jeg har tidligere været tilhænger af kvoter – ikke så meget ud fra et synspunkt om mangfoldighed men mere ud fra et synspunkt om retfærdighed. Kvinder skal naturligvis have lige adgang til magten og den slags. Men efter at have læst erhvervsmagasinet Forbes liste over verdens 100 mest magtfulde kvinder begyndte jeg at vakle.




























