I stedet for at udskamme de unge for dårlig arbejdsmentalitet, bør man indse, at de arbejdsvilkår, der møder dem, er langt hårdere og mere opslidende end dem, ældre generationer har oplever. Sådan lyder det fra Mette Lykke Nielsen, der gennem adskillige år har forsket i unges arbejdsliv.
Når de ældre generationer tordner mod de unges indstilling til arbejdslivet, overser de, at unges vilkår er fundamentalt forskellige fra deres egne.
De unge må i årevis slå sig til tåls med løse ansættelser, mange kommer måske aldrig videre, og med de generelle trivselsproblemer, som de unge i stort omfang desuden kæmper med, er deres position på arbejdsmarkedet langt mere udsat, end det har været tilfældet for generationerne før dem.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
Bliv abonnent nu1
2
3
4
5
6
© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her
