Kreativitet kommer ikke af sig selv

Kommunikationssvigt. Medarbejdere er fulde af gode ideer og kan alene derfor være med til at sikre en virksomheds innovationsevne, men det kræver kommunikation fra ledelsen om, at medarbejderne kan og må få de gode ideer. Arkivfoto
Kommunikationssvigt. Medarbejdere er fulde af gode ideer og kan alene derfor være med til at sikre en virksomheds innovationsevne, men det kræver kommunikation fra ledelsen om, at medarbejderne kan og må få de gode ideer. Arkivfoto
Lyt til artiklen

Kan en receptionist være en international koncerns mest innovative medarbejder?

Nej, siger fordommene. Den slags er forbeholdt ansatte i udviklingsafdelingen. Men de tager fejl. De fleste medarbejdere har værdifulde tanker, som kan blive til næste års største salgssucces og måske endda revolutionere markedet. Udfordringen er imidlertid, at hverken receptionisten eller kollegaerne i andre afdelinger bliver kreative helt af sig selv.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. Hvis du tror, at ulven er jydernes problem, skal du måske tro om igen

    2. 2

  2. Obama slår alarm, mens Trump fejrer afgørelse, der vil ændre amerikansk valghandling

    3. 3

  3. Salg af lejligheder i københavnsk boligområde kaldes »pinligt og dybt problematisk«

    4. 4

  4. Kong Carl Gustaf: »Jeg tror ikke, at hun magtede det, der skete«

    5. 5

  5. Den 27-årige mand talte med sin mor i telefonen, da hun pludselig råber: »Bjørn! Bjørn!« Så blev forbindelsen afbrudt

    6. 6

  6. Så meget utilfredshed og en guitarsolo mast ind på et minut og 40 sekunder. Det er verdens ottende vidunder

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her