Lyt til artiklen
Alt skal væk.
Den rigide 37-timers arbejdsuge, bullshitsproget, den uendelige mængde af handleplaner, de tomme PowerPoint-præsentationer og de mange Excel-ark, der kortlægger folks ’kompetencer’.
De ansatte skal iføre sig nejhatten og med brutal ærlighed turde fortælle ledelsen, at dens ideer er dårlige. Og lederne skal droppe bullshitsproget, hvis man for alvor vil pseudoarbejdet til livs, skriver antropolog Dennis Nørmark i ny bog.
