0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Dennis Nørmark: Vi drukner i pseudoarbejde, og selvom det er ledelserne, der står overfor den største opgave, så hviler ansvaret også på dine egne skuldre

De ansatte skal iføre sig nejhatten og med brutal ærlighed turde fortælle ledelsen, at dens ideer er dårlige. Og lederne skal droppe bullshitsproget, hvis man for alvor vil pseudoarbejdet til livs, skriver antropolog Dennis Nørmark i ny bog.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Mette Dreyer/POLITIKEN
Foto: Mette Dreyer/POLITIKEN
Debat
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Debat
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Alt skal væk.

Den rigide 37-timers arbejdsuge, bullshitsproget, den uendelige mængde af handleplaner, de tomme PowerPoint-præsentationer og de mange Excel-ark, der kortlægger folks ’kompetencer’.

Der skal ruskes op i hele det moderne jobmarked, som er sovset ind i pseudoarbejde, lyder det fra Dennis Nørmark i hans nye bog, ’Tilbage til arbejdet. Sådan bekæmper vi pseudoarbejde i organisationer’. Og hvis vi fortsætter som nu, risikerer vi at brænde milliarder af på tomt arbejde og dræne tusindvis af talentfulde medarbejdere for virkelyst.

»Man skal en gang imellem kaste en håndgranat ind i en organisation for at få tingene til ske«, siger Nørmark. Og det er langtfra nok, at vi alle blot ryster på hovedet over tomt ledelsessprog og bureaukrati. Hvis du selv laver pseudoarbejde på jobbet, har du et personligt ansvar for at sige fra over for chefen. Ellers stopper det aldrig«.

»Hvis du går rundt og finder dig i pseudoarbejde, og hvis du er så bange for at blive fyret, at du ikke tør tale om det, er du jo også selv med til at ødelægge dit eget liv«, mener Nørmark.

  • Ældste
  • Nyeste
  • Mest anbefalede

Skriv kommentar

2000 tegn tilbage

Deltag i debatten nu

Det koster kun 1 kr. at få fuld adgang til Politiken, hvor du kan læse artikler, lytte til podcasts og løse krydsord.

Læs mere

Annonce

Læs mere

Annonce

For abonnenter