Arbejdsglæde bør tages dybt alvorligt.

Politiken mener: Alle, chefer som ansatte, bør stille sig dette spørgsmål, når de ses efter sommerferien

Undersøgelse viser, at dagplejere er en af de faggrupper, der er allermest engagerede i deres job. Og det er, fordi jobbet giver frihed, siger de tre dagplejere, Birgitte Evers, Marina Larsen og Lene Hjorth, der her er samlet i en have på Amager.  Foto: Finn Frandsen
Undersøgelse viser, at dagplejere er en af de faggrupper, der er allermest engagerede i deres job. Og det er, fordi jobbet giver frihed, siger de tre dagplejere, Birgitte Evers, Marina Larsen og Lene Hjorth, der her er samlet i en have på Amager.  Foto: Finn Frandsen
Lyt til artiklen

Arbejde er ikke meningen med livet. Men arbejdet bør give mening, og derfor må arbejdsglæde prioriteres højt.

Det er indlysende godt for det enkelte menneske at have en menings- og glædesfyldt hverdag, men arbejdsglæde er også en god forretning for virksomheder og samfundsøkonomien.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. 6 hjerter: Det er virkelig ikke særlig tit, at vi sidder målløse tilbage over et festivalprogram

    2. 2

  2. Stéphanie Surrugue: »Jeg kan næsten ikke tilgive mig selv, at jeg ikke nåede det«

    3. 3

  3. Jeg har en god indkomst. Alligevel må jeg flytte mine børn fra København

    4. 4

  4. Peter Viggo Jakobsen: Det er et klart signal til Putin

    5. 5

  5. Vraget Venstre-profil: Vi skal i opposition

    6. 6

  6. Det kan føles, som om elcyklen 'gør arbejdet for dig', men forskningen viser noget opmuntrende

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her