I regeringens nye ældreudspil er der mange gode takter, især i forhold til mere frihed og handlerum for ældre og medarbejdere i ældreplejen. Selvbestemmelsen er kommet i forgrunden, og ældre skal fremover være tilknyttet faste teams af medarbejdere. Samtidig er udspillet et opgør med uhensigtsmæssige regler og love, fastlåste kasser, som mennesker, ældre og andre ofte ikke passer ned i, og det giver mulighed for at finde løsninger i lokale fællesskaber.

Alt sammen for at skabe bedre rammer for, at man kan øge de ældres livsglæde. Der er lagt op til et stort fokus på personcentrering, hvor den enkeltes behov, værdier og ønsker er i centrum.