Hvert år i november sætter vi fokus på løngabet mellem mænd og kvinders løn med kampagnen ’Kvindernes sidste arbejdsdag’. I år faldt den 14. november, der markerede, at der stadig er 12,4 procents forskel på mænds og kvinders gennemsnitlige timeløn på det danske arbejdsmarked. Hvert år hører vi, at tallet for lønforskellen er helt misvisende, da lønforskelle mellem mænd og kvinder blot skyldes til- og fravalg. Det er jo kvindernes egen skyld og ansvar, at de får lavere løn, får vi at vide. Hvis kvinder var villige til at lægge den indsats og tage de valg, det kræver, så ville der ikke være nogen lønforskel. Det har blandt andre. B.T.s politiske kommentator, Joachim B. Olsen, hævdet i år.
Men lad os nu holde fast i fakta. Også når det handler om ligestilling. Og hvor er fakta i den fremførte kritik?
