Debatindlæg afEskil Halberg

Ph.d-studerende ved Institut for Organisation på Copenhagen Business School

Faldende medlemstal, pressede offentligt ansatte og ny teknologi afslører den danske models grundlæggende problemer. Skal fagbevægelsen forsvare lønmodtagernes interesser, må den gøre op med fire tabuer, der spænder ben for klassekampen.

Den danske model er brudt sammen

Politikere, fagforeningstoppe og meningsdannere hylder igen og igen den danske model som et nationalt klenodie, der ikke må sættes spørgsmålstegn ved.

I dag synger alle med på hymnen om stabilitet og ordnede forhold og fremhæver den danske model i kontrast til det franske arbejdsmarkeds kaos. Men bag lovsangen gemmer sig en række grundlæggende problemer.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. TV 2: Vi kan ikke udelukke, at Rasmus Wallbridge har dobbeltpranket os

    2. 2

  2. »Jeg forstår ikke, hvordan ministeren kan sige, som hun gør. Det må bero på misforståelser«, siger overlæge

    3. 3

  3. TV 2 siger, at Rasmus Wallbridge har det »fint«. Hans manager har en lidt anden udlægning

    4. 4

  4. Minister ændrer med øjeblikkelig virkning selve Skats formål

    5. 5

  5. »Du ser virkelig sød ud. Må jeg give dig mit nummer?«, spurgte jeg. Så skete der noget, jeg ikke glemmer

    6. 6

  6. Det er fra dansk perspektiv interessant, hvad han lavede i København

PodcastSe alle

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her