Foto: Peter Hove Olesen (arkiv)

Foto: Peter Hove Olesen (arkiv)

Debatindlæg

Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.


Arbejdslivspolitisk chef i Djøf: Vanetænkning blokerer for kvinder i ledelsen

Det går alt for langsomt med at sikre kønsligestilling i ledelseslagene. Nu bør virksomhederne trække på professionel hjælp til indsatsen.

Debatindlæg
FOR ABONNENTER

Virksomhederne i Danmark har væsentligt færre kvinder i ledelsen end virksomheder i de øvrige nordiske lande. Og ikke nok med det – Danmark ligger også under OECD-gennemsnittet for kvindelige ledere. Det fremgår af den nye rapport fra OECD, ’The Pursuit of Gender Equality – An Uphill Battle’.

  • Ældste
  • Nyeste
  • Mest anbefalede

Skriv kommentar

2000 tegn tilbage

Få fuld adgang om mindre end 2 minutter

De hurtigste bruger mindre end 1,3 minutter på at blive abonnent og få fuld adgang til Politiken i en måned for bare 1 kr.

Bliv abonnent for 1 kr

Mest læste

  • Annonce

Annonce

For abonnenter

Annonce

Forsiden

Annonce