Debatindlæg afStina Vrang Elias og Simon Tøgern

hhv. adm. direktør i Tænketanken DEA og formand for HK/Privat samt formandskab for IT-Kvinderådet

Uddannelse og arbejdsmarked er nødt til at spille hinanden stærke, hvis udfordringen med få kvinder i it og teknologi skal løses.

Endnu et eksempel på mandetænkning: To kvinder skulle være sendt på rumvandring, men der var kun en dragt til den ene

Lyt til artiklen

For nylig var Nasa nødt til at aflyse den ene af to kvindelige astronauters deltagelse i en rumvandring. Det var ellers første gang nogensinde, at man havde planlagt at sende en mission til rumstationen ISS, hvor begge, der skulle på rumvandring, var kvinder. Begrundelsen for aflysningen? De havde kun en dragt til den ene af kvinderne.

Eksemplet er et blandt mange på, at man designer og udvikler produkter med udgangspunkt i en mandlig bruger eller mandekroppen. Hvilket kunne være fint i 1960’erne. Men det virker noget ude af trit i 2019. Tænk, at det er udstyret, der skal koste en kvindelig astronaut en historisk opgave.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her