Der er ingen grund til at fravælge mennesker med handikap til et job. Vi kan ofte ligeså meget som alle andre. Der findes gode ordninger med hjælpemidler til arbejdspladsen, så forhindringer bliver fjernet. Men alt for få med handikap får chancen.
Jeg skriver dette på baggrund af ny forskning fra Aalborg Universitet. Det viser, at chefer sorterer kvalificerede jobansøgere fra, hvis de er kørestolsbrugere. Tallene vender vi tilbage til.
Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.

