Tak og klapsalver bør veksles til en mere retfærdig løn. Frankrig har vist vejen, her blev der 13. juli indgået en aftale mellem den franske regering og landets sundhedspersonale om en lønpulje på mere end 60 milliarder danske kroner. Aftalen har trukket overskrifter verden over og vækker også håb herhjemme.
Håb om bedre forhold og rimelig løn. I pressen beskrives den ekstra lønpulje til det franske sundhedspersonale som en belønning for den store indsats under coronakrisen. Vi er enige i, at det europæiske sundhedspersonale fortjener en langt bedre løn. Det skyldes ikke den store indsats under coronakrisen. Den indsats er bestemt værd at belønne – men hovedårsagen til et lønløft bør være, at de hovedsageligt kvindedominerede faggrupper har et dokumenteret lønefterslæb i forhold til både uddannelse og ansvar.
