Debatindlæg afPernille Knudsen og Bodil Nordestgaard Ismiris

Viceadministrerende direktør i DA og administrerende direktør for Lederne

Sexisme skal bekæmpes med kulturforandring. Den skal drives i ledelserne, men følges op af medarbejderne.

Organisation for ledere og arbejdsgivere: Kampen mod sexisme er ikke kun et arbejdsgiveransvar

Lyt til artiklen

Coronapandemien har kastet lange mørke skygger over 2020. Dette år vil uden tvivl blive husket som ét langt annus horribilis. Når det er sagt, må vi ikke glemme, at 2020 også har været en katalysator og øjenåbner for debatten om sexisme og seksuel chikane i samfundet generelt og på arbejdspladserne.

Det er på arbejdspladserne, danskerne bruger store dele af deres liv, og derfor er det også en utrolig vigtig dagsorden. Sofie Lindes opråb til Zulu Awards i august måned startede det hele, og nu debatteres det, hvordan vi helt konkret og praktisk kan få gjort op med den sexistiske kultur, som ingen steder hører hjemme.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her