Debatindlæg afMette Winding Top

Stifter af Barselsakademiet

Projektansættelser og den stadig løsere tilknytning til arbejdsmarkedet skader vores rettigheder som arbejdstagere. Og det viser sig især, når vi får børn.

Stifter af Barselsakademiet: Ulige barselsforhold accelerer med nutidens mange korte ansættelser

Lyt til artiklen

»Jeg er en af de der kedelige typer, som har siddet i det samme job i 20 år«. Sætningen kom fra min sidemand over frokosten. »Jeg har bare aldrig haft det behov for at skifte job hele tiden«, tilføjede han.

Før samtalen med ham havde jeg faktisk aldrig tænkt på det på den måde – at denne hektiske arbejdskultur, hvor vi skifter job en gang om året, kunne opfattes som selvvalgt. Men her sad han. Flink mand i midten af 40’erne, som indtil nu havde været overbevist om, at han bare var lidt kedelig sådan at blive i det samme job.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her