Det såkaldte onlinesupermarked Nemlig.com er på det seneste kommet under skarp beskydning for at behandle sine chauffører og lagermedarbejdere ringe. Chaufførerne får enorme bøder for selv små forsinkelser, og på lageret agerer indpiskere tidsstyrere, der overvåger medarbejderne så minutiøst, at det ikke længere er muligt for de ansatte at gå på toilettet eller blot holde pauser. Arbejdsforholdene sammenlignes med de meget velkendte, men brutale arbejdsmetoder, som Amazon anvender globalt.
Lignede historier hører vi også om den finskejede virksomhed Wolts udnyttelses- og overvågningsmetoder, der angribes for at være det grimmeste eksempel på arbejderes usikre arbejdsvilkår på de ’nye’ digitale platforme – metoder, der også benyttes på globalt plan af virksomheder som Deliveroo og Uber Eats. Fælles for de nævnte virksomheder er, at de overvejende benytter sig af migranters arbejdskraft, som kommer fra andre EU-lande og det globale syd.
Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.


