Lyt til artiklen
Hotel- og restaurationsbranchen er i store problemer på grund af mangel på kvalificeret personale. Men før jeg kommer med anbefalinger til, hvordan vi i fællesskab får løst dette problem, vil jeg fremhæve nogle årsager til, hvorfor vi står med dette problem.
For det første er det ikke alle virksomheder i branchen, som har problemet. De mere fremsynede har nemlig valgt at sende deres ansatte hjem med lønkompensation for at sikre sig, at de fortsat har deres betroede medarbejdere i stalden, når branchen åbner igen. Andre valgte at lave arbejdsfordeling for på den måde at sikre, at deres ansatte fortsat havde tilknytning til virksomheden – og det var vel at mærke, før Folketinget vedtog loven om midlertidig arbejdsfordeling.
