Debatindlæg afThomas Søbirk Petersen

Professor (mso) i etik

Kønskvoter er tværtimod et instrument, der kan hjælpe os af med problematiske former for kønsdiskrimination.

Professor: Mændene bliver ikke diskrimineret af kønskvoter

Lyt til artiklen

Regeringen har for nylig meldt ud, at den støtter et EU-forslag, der skal sikre, at mindst 40 procent af hvert køn er repræsenteret i bestyrelserne for større virksomheder. Der er dog ikke tale om en norsk eller fransk model, hvor større virksomheder modtager en økonomisk sanktion, hvis de ikke – inden for en årrække – sikrer, at der er mindst 40 procent af hvert køn i bestyrelserne.

Regeringen vil i stedet forpligte de større virksomheder til at opstille nogle måltal for, hvad de vil gøre, og hvor hurtigt de kan opfylde målet om, at bestyrelserne skal omfatte mindst 40 procent af hvert køn.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Group 2

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her