Lyt til artiklen
Foregår der aldersdiskrimination på det danske arbejdsmarked? Ja, mener et stort flertal af vores medlemmer i HK Privat, når vi har spurgt dem. En pæn del af dem har også oplevet det på egen krop.
Fyringer med besked om, at man hellere vil beholde de yngre kræfter i organisationen. Jobafslag, med henvisning til at man ikke passer ind i firmaets ungdommelige team. Flere år med hundredvis af jobansøgninger uden gevinst, så man til sidst går modvilligt på pension. Det er bare et lille udsnit af de oplevelser, vores medlemmer har fortalt om de seneste år. Derudover har vi set en klar tendens til, at langtidsledigheden især har ramt dem over 55 år.
