Debatindlæg afPer Clausen

Lektor emeritus

Sagen om bonusser i Energi Danmark viser, at grådigheden ikke kender nogen grænser.

Lad os indføre en marginalskat på 80 pct.

Lyt til artiklen

For nylig kom det frem, at tre medarbejdere hos Energi Danmark stod til bonusser på flere hundrede millioner kroner. Selskabet har imidlertid nægtet at udbetale dem, da de mener, aftalerne er ugyldige, så nu har de tre hyret en advokat. Aftalen indeholder nemlig ikke noget bonusloft, hvilket kan undre, da man i aftaler normalt forsøger at gardere sig mod alle eventualiteter.

Bonusaftaler og aktieoptioner blev i 1980’erne indført i USA for at give direktører og medarbejdere et incitament til at arbejde for selskabets bedste. I tilfældet med Energi Danmark er det store overskud dog et resultat af eksterne faktorer: kraftigt stigende energipriser, som betales af forbrugerne. Får de tre medarbejdere de trecifrede millionbeløb, er det altså på forbrugernes bekostning.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her