” Vi søger en robust og resultatorienteret medarbejder til udfordrende kommunikationsjob”
Et sted midt i min jobsøgning stødte jeg på denne formulering. Robust. Jeg tyggede lidt på det. Hvad vil det sige at være robust? I næste sekund så jeg for mig hvordan den mellemstore kommunikationsvirksomhed sikkert havde set de første fem konsulenter gå ned med stress. Nu ville de gerne have én som kunne klare mosten. Min første reaktion var raseri, men i min videre jobsøgning gik det op for mig, at adskillige virksomheder søger efter en ”robust medarbejder”.




























