0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Sexisme i byggebranchen: Der er dage, hvor jeg ikke kan kapere mere snak om patter og fisse

I dag er byggebranchen meget stærkt mandsdomineret. Vi må ændre kulturen, så kvinder føler sig mere velkomne. Det kan sagtens lade sig gøre.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Claus Nørregaard/POLITIKEN
Foto: Claus Nørregaard/POLITIKEN
Kroniken
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Kroniken
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Byggeriet kan og bør udvikles til en mere kønsbalanceret branche. Øget diversitet kan være med til at forbedre arbejdsmiljøet, skabe bedre vilkår for innovation og grøn omstilling samt opnå en bredere rekruttering fra hele befolkningen.

Ikke fordi kvinder er bedre end mænd, eller mænd er bedre end kvinder, men fordi al forskning peger på, at mænd og kvinder er bedre sammen. Hvis vi skal fremtidssikre byggeriet, må vi skille os af med sexisme og sammen skabe en ny inkluderende kultur.

Byggeriet er en af landets største brancher i Danmark. Hele 10 procent af hele den danske arbejdsstyrke er beskæftiget her, og vi står for 5-8 procent af Danmarks samlede bnp.

Men på et område er vi små. Nemlig på antallet af kvinder. Selv om vi mangler kvalificeret arbejdskraft, så består kun 9 procent af byggeriets arbejdsstyrke af kvinder. Og ser man udelukkende på håndværkere, ligger tallet helt nede på 3 procent. Samtidig viser forskning tydeligt, at brancher med blandet køn opnår bedre resultater end dem, hvor et køn dominerer.

Kvinder udgør altså et enormt potentiale i forhold til at rekruttere den arbejdskraft, som vi i høj grad mangler, og kan samtidig være med til at skabe den innovation, vi har brug for – især når vi taler om grøn omstilling, klimamål og bæredygtighed.

  • Ældste
  • Nyeste
  • Mest anbefalede

Skriv kommentar

2000 tegn tilbage

Bliv en del af fællesskabet på Politiken

Det koster kun 1 kr., og de hurtigste er i gang på under 34 sekunder.

Prøv nu

Annonce

Læs mere

Annonce