Lyt til artiklen
Arbejdsretten har i dag afgjort, at danske fagforbund har ret til at sikre dansk tryghed, danske vilkår og dansk overenskomst for Ryanairs ansatte på deres base i Københavns Lufthavne.
Det er en meget vigtig afgørelse – den vigtigste i mange år. Den betyder nemlig, at den danske arbejdsmarkedsmodel kan fungere som værn mod social dumping, når store internationale selskaber ønsker at slå sig ned i Danmark. Også selv om de ønsker at gøre forretning hen over hovedet på de ansatte og tilsidesætte normale dansk vilkår og rettigheder.
