DSR Redaktionenhar delt denne artikel med dig. Som abonnent kan du frit dele artikler med familie og venner - det kræver kun, at de logger ind eller opretter en profil.


DSR Redaktionenhar delt denne artikel med dig. Som abonnent kan du frit dele artikler med familie og venner - det kræver kun, at de logger ind eller opretter en profil.

Fødselsdagstilbud: Prøv Politiken resten af året for 142 kr.

Debatindlæg afAstrid Elkjær Sørensen

Historiker, ph.d.

Vi hylder coronakrisens superhelte i de kvindedominerede omsorgsfag, der nu håber på et markant lønløft. Men økonomien vil ikke være så robust som før pandemien, og hvor efterlader det vores nyfundne heltes løndrømme?

Økonomisk krise og høje forventninger fra coronakrisens superhelte: Kombinationen vil gøre overenskomstforhandlinger nervepirrende

Om cirka et år, i foråret 2021, skal der forhandles ny overenskomst for de cirka 750.000 offentligt ansatte i stat, kommuner og regioner. En forhandlingsforløb, der uden tvivl vil blive stærkt farvet af den nuværende coronakrise.​​​

Der er ingen tvivl om, at coronavirussen er et dyrt bekendtskab for den danske statskasse, hvorfor arbejdsgiversiden af hensyn til de offentlige finanser ved de kommende forhandlinger med al sandsynlighed vil argumentere for mådehold. Dette mådehold vil det dog være rigtig svært at få flere af de offentlige faggrupper til at acceptere – ikke mindst de traditionelle kvindefag, der i løbet af epidemien har stået i første linje, og hvis fag er kendetegnet af lav løn og status.

DSR Redaktionenhar delt denne artikel med dig. Log ind eller opret en profil, for at læse den.

Opret profilHar du allerede en profil?Log ind her
PodcastSe alle

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her