0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Danish Crown opretter 375 nye stillinger i Danmark

Efter flere år med store fyringsrunder er der nu hundredvis af nye stillinger på vej i Danish Crown.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Jens Dresling
Foto: Jens Dresling
Danmark
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
Danmark
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst

Efter flere år med store fyringsrunder er Danish Crown gået på jagt efter hundredevis af nye ansatte.

Torsdag oplyser slagterikoncernen, at en større efterspørgsel fra Asien og flere grise til slagtning betyder, at der skal ansættes 375 personer i Danmark.

Det drejer sig om 160 nye ansættelser ved slagteriet i Ringsted, 150 ved slagteriet i Horsens og 45 ved slagteriet i Blans nær Sønderborg.

De seneste år har Danish Crown ellers været gennem flere store fyringsrunder i Danmark.

Sidste år røg der 175 medarbejdere ved slagteriet i Horsens. I 2018 mistede 140 ansatte jobbet, mens det i 2015 var 280 medarbejdere ved slagteriet i Ringsted, som blev fyret.

»Det er den største ansættelsesrunde i Danish Crown siden vi åbnede det nye slagteri i Horsens for over 15 år siden«, siger Per Laursen, der er produktionsdirektør i Danish Crown Pork.

Han forklarer, at der bliver tale om stillinger, som bliver tilgængelig selv uden forudgående erfaring med slagteri:

»Vi har brug for flere folk til både at slagte, udbene og pakke vores varer. Vores forventning er, at vi skal lære en stor del af de 375 nye medarbejdere op fra bunden, så hvis man har en passion for håndværk og kvalitet, er der med andre ord en rigtig god chance for at få et job nu«, siger Per Laursen.

ritzau

Læs mere:

Annonce

Læs mere

Annonce

For abonnenter

Podcasts

Annonce