Viceadministrerende direktør i DA Pernille Knudsen er stolt over en barselsaftale, der lægger op til, at forældrene er lige om familiens barsel.

Arbejdsgiverne erkender, at barselsaftale kan koste nogle familier penge: Det er en del af prisen for mere ligestilling

»Det bedste er, at aftalen indeholder et signal og sætter nogle spor op, som lægger op til at mor og far er lige om det her«. Sådan siger viceadministrerende direktør Pernille Knudsen fra  Dansk Arbejdsgiverforening om ny barselsaftale.  Foto: Line Ørnes Søndergaard
»Det bedste er, at aftalen indeholder et signal og sætter nogle spor op, som lægger op til at mor og far er lige om det her«. Sådan siger viceadministrerende direktør Pernille Knudsen fra Dansk Arbejdsgiverforening om ny barselsaftale. Foto: Line Ørnes Søndergaard
Lyt til artiklen

Virksomhederne vil have meget mere ud af deres kvindelige ansatte, så det er efter stærke ønsker fra Dansk Arbejdsgiverforenings medlemmer, at DA nu har indgået en aftale, der skal få fædre til at tage en langt større del af barslen, når de får børn.

Det understreger viceadministrerende direktør Pernille Knudsen, som mandag aften var med til at lande en ny barselsaftale med lønmodtagerne i Fagbevægelsens Hovedorganisation. Aftalen lægger op til, at samlet 11 uger af barslen bliver øremærket til barnets far, og at der vil være mulighed for familierne for at fordele yderligere uger mellem forældrene.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Group 2

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her