Udbredt mobning af seksuelle minoriteter på jobbet

12 procent af personer, der tilhører en seksuel minoritet, har været udsat for mobning på arbejdspladsen på grund af deres seksuelle tilhørsforhold, mens otte procent af de transseksuelle er blevet mobbet på grund af deres kønsidentitet. Det viser en ny undersøgelse, der er foretaget af sociologisk institut ved Helsingfors Universitet i Finland. Næsten halvdelen af de adspurgte bi- eller homoseksuelle skjuler deres seksuelle tilhørsforhold for alle eller stort set alle deres kolleger, og hver tiende har oplevet diskrimination på jobbet. »Den slags hemmeligholdelse forårsager angst og at man har det dårligt på arbejdspladsen, og det kan ses ved, at personen ofte er sygemeldt og tager afstand til sine kolleger«, siger forskeren Kati Mustola.