Mens mange jobs ikke kan besættes, giver myndighederne hvert år afslag til hundreder af udenlandske medarbejdere, der menes at tjene for meget.

630 udlændinge med job har fået afslag på grund af en udokumenteret formodning om, at der nok er noget galt

Danske restauranter mangler arbejdskraft i stor stil. På et halvt år har der ifølge organisationen Lederne været 3.050 forgæves forsøg på at rekruttere kokke.  Foto: Thomas Borberg
Danske restauranter mangler arbejdskraft i stor stil. På et halvt år har der ifølge organisationen Lederne været 3.050 forgæves forsøg på at rekruttere kokke. Foto: Thomas Borberg
Lyt til artiklen

Hvis lønnen er for lav, får den udenlandske medarbejder afslag. Hvis han eller hun får en løn, der ligger over den gældende grænse, kan det også tit være et problem.

Siden 1. januar 2021 har 630 udlændinge med en ny arbejdskontrakt i hånden fået afslag på deres ansøgning om arbejds- og opholdstilladelse efter den såkaldte formodningsregel. Den giver de danske udlændingemyndigheder mulighed for at afvise en ansøgning, selv om alle krav ellers er opfyldt, hvis bare de ’formoder’, at ansættelsen ikke er ’reel’. Formodningsafslag forudsætter ikke, at ansøgerne eller virksomhederne faktisk har gjort noget forkert. De fleste af de 630 har fået afslag, fordi myndighederne finder deres løn mistænkelig høj.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her