Skriv: Hvad synes du om Ålens ledelsesmetoder?

Ukonventionel. Peter Ålbæk Jensen tager utraditionelle metoder i brug for at hærde sine unge ansatte i Zentropa. Men er de lige lovligt utraditionelle?
Ukonventionel. Peter Ålbæk Jensen tager utraditionelle metoder i brug for at hærde sine unge ansatte i Zentropa. Men er de lige lovligt utraditionelle?
Lyt til artiklen

I den nye bog 'Zentropia' og i Deadline på DR2 mandag aften blev det - igen - gjort klart, at man på Zentropa har en utraditionel ledelsesstil.

Tvungen nøgenbadning, en chef, der gerne lave 'helikopteren' for at sætte lidt gang i stemningen på kontoret og en overhængende fare for at blive fyret og - måske - genansat inden for samme døgn.

Det er blot et par eksempler på, hvad Zentropas ansatte og 'småtter' (unge, der tager Zentropas uddannelse i filmproduktion) må finde sig i.

LÆS ARTIKEL

Ålen fik en vridetur i Krasnik-maskinen

I Deadline-interviewet forklarer Peter Ålbæk Jensen - for det er ham, der er Zentropas bannerfører for den utraditionelle strategi - igen og igen, at det handler om at hærde de unge, lade dem befinde sig i kaos og komme styrkede ud, så de kan klare en karriere i filmbranchen.

Desuden mener 'Ålen' også, at han som uforudsigelig og provokerende chef er med til at tænde en kreativ gnist hos de ansatte.

LÆS ANMELDELSE

'Ålen' fylder alt i nysgerrigt portræt af dansk films mekka

Nogle tager kraftigt afstand fra tanken om en chef, der svinger sin penis i hovedet på en ung nyansat kvinde eller udlover 10.000 til den, der først smider al tøjet til julefrokosten.

Andre hylder de utraditionelle metoder og mener, det er bornert og jomfrunalsk at hidse sig op over nøgenhed.

Hvad mener du? Giv dit besyv med nedenfor.

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her