Sagen om Zentropa sender et signal om, at det system, der skal beskytte medarbejdere mod et usundt psykisk arbejdsmiljø, ikke virker.

Det vurderer to eksperter i arbejdsmiljø og ligestilling på baggrund af udtalelser fra medejer, stifter og producent Peter Aalbæk Jensen. Til Politiken har han sagt, at han ikke ønsker at sætte sig ind i filmselskabets nye etiske retningslinjer, der er udarbejdet for at forhindre mobning og chikane. Aalbæk Jensen ynder desuden at bryde reglerne »30 gange om dagen«, fortæller han.