Elsker du din chef? Elsker hun dig? Disse spørgsmål ville have været absurde for ikke længe siden, men bliver nu stillet i fuld alvor af erhvervsmanden og filosoffen Morten Albæk. I et nyligt interview med djøfbladet erklærer han, at han har sagt til flere af sine medarbejdere, at han elsker dem.

Albæk advokerer for at have »meningsfuldhedssamtaler« med de ansatte, fordi en medarbejder, der føler mening med livet, er fem gange mere produktiv og væsentlig mindre syg, hævder han. Man skal elskes til præstation.