En kvindelig ansat fik en kvart million mindre i løn end en mandlig kollega i tilsvarende stilling hos Disney. Det har nu fået et amerikansk advokatfirma til at føre et gruppesøgsmål mod Disney.

Disney sagsøges for systematisk at underbetale kvindelige ansatte

Flere kvinder føler sig diskriminerede af Disneys ledelse, fordi de får mindre i løn end deres mandlige kollegaer. Arkivfoto Stine Bidstrup
Flere kvinder føler sig diskriminerede af Disneys ledelse, fordi de får mindre i løn end deres mandlige kollegaer. Arkivfoto Stine Bidstrup
Lyt til artiklen

Et af verdens helt store produktionsselskaber, Disney, underbetaler kvindelige ansatte systematisk. Det påstår et amerikansk advokatfirma, der fører et gruppesøgsmål mod mediegiganten.

»Ligesom andre virksomheder, der opererer uden gennemsigtighed, konsekvens og ansvarlighed, har Disneys ledelse en tendens til at værdsætte mandlige medarbejdere mere end kvindelige medarbejdere«, lyder det ifølge Variety bl.a. i søgsmålet.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. Forsker om tendens: Det har taget fuldstændig overhånd i institutionerne

    2. 2

  2. Trumps natte­rablerier udløser nye anklager om mental uegnet­hed

    3. 3

  3. Afghanere reagerer på iransk bøn om penge: »Dybt forargeligt og urimeligt«

    4. 4

  4. Banedanmark med kraftig antagelse om hvad der førte til kaos

    5. 5

  5. De har tydeligvis fat i den lange ende, så hvorfor laver Europa ikke et nyt Airbus?

    6. 6

  6. Min 28-årige ven udstødte et lille skrig​, da hun opdagede, hvem hun sad ved siden af

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her