Efter fyraften vil man gerne glemme sit arbejde og være fuldstændig til stede med familien. Det er en ambition, de fleste af os bøvler med at efterkomme i en travl hverdag.
Før fyraften vil virksomhederne gerne have deres ansatte til at glemme deres familieliv, så de kan arbejde mere effektivt. Lige meget hvor lydhøre cheferne er over for medarbejdernes personlige kvaler, har de først og fremmest den opgave at få dem tilbage på sporet, så de igen kan yde optimalt.


























