Lyt til artiklen
En netop afsagt dom ved den tyske arbejdsretsdomstol kan sende chokbølger gennem hele fodboldens verden - langt ud over de tyske grænser.
Den 36-årige tidligere Mainz-målmand Heinz Müller havde lagt sag an mod sin gamle arbejdsgiver, fordi han mente, at han burde have samme rettigheder som medarbejdere i andre brancher. Altså, at han var ansat, indtil han ønskede at opsige sin stilling.
