SAS bestyrelsesformand Fritz Schur roser selskabets direktør for at have fået aftaler om lønnedgang og øget arbejdstid igennem under forhandlinger med fagforeningerne.

»Rickard Gustafson har gjort en formidabel indsats sammen med sit team«, erklærer han under et pressemøde efter de sidste forhandlinger, hvor de danske kabineansatte gik med på en aftale med virksomheden.

Bestyrelsesformand afviser hård kurs
Schur afviser, at selskabet har været for brutale i sin ageren over for medarbejderne.

»Det har ikke været at være hårdhændet. Det er livets realiteter«, siger han.

LÆS OGSÅEkspert: SAS' pengekasse er tom om to måneder

I forbindelse med de forcerede forhandlinger, som ifølge SAS' ledelse har været nødvendige, har selskabet blandt andet sendt mails og sms'er til medarbejderne med det, der er blevet betegnet som dårlige nyheder.

Det har været nødvendigt, siger Schur til politiken.dk: »Det er klart, at mange er blevet kede af det og var blevet bange for at miste deres arbejdsplads. Vi har haft grædende folk i røret, men på grund af tidspresset - vi havde så kort tid til at forhandle - var det blevet så voldsomt«.

LÆS MERECorydon efter SAS-aftaler: Jeg forventer ro om skatteydernes penge

»Det har været lidt nervepirrende de seneste fem-seks dage. Men det har været væsentligt for os at have denne periode, hvor vi kunne kommunikere ikke alene med de faglige organisationer, men også med deres medlemmer«, siger han om forhandlingsforløbet.

Schur: Hård tid belastede de ansatte
Den belastende tid har ført til flere sygemeldinger fra medarbejdere, der havde svært ved at håndtere den pressede situation, de blev sat i.

»Vi har haft en hård tid og det er også gået ud over medarbejderne«, lyder reaktionen fra Fritz Schur.

Medarbejdervalgte følte sig tromlet af SAS
Formanden for de kabineansattes faglige organisation CAU har beklaget, at forhandlingerne efter hans mening blev ført i pressen i stedet direkte med medlemmernes repræsentanter.

LÆS MERESAS' direktør: Vi skal spille offensivt, ikke defensivt

Men Fritz Schur vurderer, at det har været nødvendigt at handle, som man gjorde fra SAS' side.

»Derfor skulle vi igennem denne usædvanlige periode, hvor selskabet har skullet udstille sin elendighed«, siger han.

»Vi har været klar over, at det var en stor risiko, der blev løbet«, fortsætter bestyrelsesformanden.