Mindre end hver tiende ansatte i Danmarks 10 største virksomheder - målt på antal medarbejdere - er ansat i Danmark.

Det viser en optælling foretaget af Politiken Research.

Den mindste andel af ansatte i Danmark ses i servicekoncernen ISS, der globalt har mere end 500.000 ansatte, men kun 8.000 i Danmark, svarende til 1,5 pct.

LÆS OGSÅNovo stiger kraftigt efter ekspertanbefaling

Men også Carlsberg, Danfoss, Novo Nordisk, Falck, A.P. Møller - Mærsk, DSV, Ecco og Vestas har væsentlig flere ansatte i udlandet end i Danmark.

Ikke et problem
Det skal dog ikke ses som et problem, at de største danske virksomheder kun har en lille andel af deres beskæftigede i Danmark. Tværtimod, så er de mange udenlandske job en forudsætning for, at danske virksomheder er konkurrencedygtige og kan fastholde og skabe nye arbejdspladser i Danmark:

»Ekspansion i udlandet gavner dansk beskæftigelse«, påpeger arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet.

Han mener, at virksomhedernes fremgang i udlandet er en forudsætning for, at de danske virksomheder har råd til at investere i forskning og udvikling i Danmark, som det eksempelvis er tilfældet med Novo Nordisk, der stadig har 14.000 ansatte i Danmark, mens 18.500 er ansat i udlandet.

De største danske virksomheders succes vil dog højst sandsynligt kun gavne et mindretal af de 165.000 danske ledige eller de mange, der i den seneste tid er blevet fyret som følge af besparelser i eksempelvis Danske Bank, Vestas og SAS.

»Det er ikke den langtidsledige ufaglærte og kontanthjælpsmodtageren, der vinder på den her udvikling. De job, der bliver i Danmark, er på et meget højt vidensniveau«, siger Flemming Ibsen.

Globaliseringens muligheder
Men det ændrer ifølge virksomhedshistoriker og lektor Martin Jes Iversen fra Handelshøjskolen CBS i København ikke på, at vi skal glæde os over de største danske virksomheders udenlandske jobfest.

Det er nemlig et af de klareste tegn på, at virksomhederne har formået at gribe globaliseringens muligheder til gavn for både dem og det danske samfund.

»Det er en kæmpe styrke for det danske samfund, at vi har virksomheder, der er globale og tilmed er i vidt forskellige brancher«, siger han.

LÆS OGSÅFald i både eksport og import af varer

Ifølge kommunikationsdirektør i Danish Crown Anne Villemoes ville der næppe heller være mange arbejdspladser tilbage i Danmark, hvis ikke selve forarbejdningen af de svin, der bliver slagtet i Danmark, var rykket til udlandet, hvor det kan gøres billigere end herhjemme.

»De udenlandske arbejdspladser er en forudsætning for arbejdspladser i Danmark«, siger hun.

Anne Villemoes forventer, at slagteriet vil fortsætte med at slå flere job op ude end herhjemme, hvor beskæftigelsen ikke kan forventes at vokse synderlig.

»Men vi tror på, at hvis vi gør det smart, vil vi også i fremtiden have produktion og ansatte i Danmark«, siger hun.