Når den politiske ledelse i Dansk Håndbold Forbund med formanden Per Rasmussen i dag stiller op til ’regnskab’ for ord og gerninger i det forløbne stormomsuste år – hvilket sker på forbundets repræsentantskabsmøde i Nyborg – vil der kun sidde én kvinde på bestyrelsespodiet.
For flere er der ikke blandt de 12 styrende personer i den sportsgren, der ellers tæller langt flere kvindelige medlemmer end mandlige. Men selv om Tina Fensdal trives godt i DHF-bestyrelsen, hvor hun sidder som repræsentant for Sjællands Håndbold Forbund, så ser hun gerne, at hun får selskab af andre kvinder – for håndboldsportens skyld. Og hun tror også, det vil ske, men kan hun bestemme, vil tilgangen af flere kvinder til bestyrelsesarbejdet ikke komme via en dikteret kvoteordning. Bekymret for kvoteordning »Jeg kan godt se, at en kvoteordning rummer nogle fordele, men samtidig har jeg det sådan, at jeg gerne vil have den bedste person på posten – om det så er en mand eller en kvinde«, lyder det fra Tina Fensdal, der skal i gang med sin tredje sæson som medlem af DHF’s bestyrelse. »Rent personligt kan jeg godt være bekymret for en kvoteordning. Som det er nu, føler jeg ikke, jeg skal kæmpe for min position i bestyrelsen, blot fordi jeg er kvinde – men under en kvoteordning vil jeg da være bange for at blive bedømt på samme måde som de kvinder, der kommer ind i bestyrelsen uden at have hele sjælen med«, siger hun. En kvoteordning synes dog heller ikke at være aktuel.
