Succes for nye universiteter

En gang blev de skældt ud for at være røde, marxistiske højborge. Men i dag står arbejdsgiverne i kø for at rose kandidaterne fra universiteterne i Roskilde og Aalborg. Dermed er årtiers kamp for de to universiter for at få anerkendt deres projektbaserede undervisning og basisforløb måske endt. Det viser den mest omfattende undersøgelse nogensinde af, hvordan det går kandidaterne. Knap 7.000 kandidater udklækket i årene 1990-2000 fra de to universiteter og deres arbejdsgivere har svaret på et spørgeskema. »Konklusionen er, at det går rigtigt godt. De unge kommer hurtigt i arbejde, der er lav ledighed, og arbejdsgivernes vurderinger er positive«, siger projektleder på undersøgelsen Christian Volmer Nielsen, Aalborg Universitet, fra styregruppen, der består af repræsentanter fra arbejdsgiverorganisationer i det offentlige og private og de to universiteter. Ros fra Danske Industri »Undersøgelsen viser, at kandidaterne er populære på arbejdsmarkedet. Styrken er, at de får en indbygget fleksibilitet med sig«, siger Merete Daniel Nielsen, Dansk Handel og Service. Dansk Industri fremhæver særligt Aalborg Universitetscenters succes med at samarbejde med det omkringliggende erhvervsliv. »De nye universiteter har været gode til at strukturere nogle lidt mere tværgående uddannelsesforløb. Samtidig har de fokuseret meget på at udvikle de studerendes personlige og sociale kompetencer«, siger Anne-Marie Levy, konsulent i Dansk Industri. Kandidater og arbejdsgivere er imidlertid enige om, at det halter med færdigheder i præsentationsteknik og it.