Regler mod patientracisme

De første danske sygehuse har allerede indført regler om, at patienter ikke kan diskriminere og vælge mellem lægerne. Og nu bakser også ledelsen på amtssygehuset i Gentofte med at formulere retningslinjer, efter at hospitalet tidligere i år bad bagvagten om at undersøge en patient, som havde fremsat racistiske udtalelser mod en iransk forvagt. Århus var først Det var Århus Kommunehospital, der som det første besluttede, at personalet ikke skal tolerere diskriminerende adfærd fra patienter. Kun i tilfælde med livstruende sygdom kan patienternes krav eventuelt efterkommes. Reglerne blev indført, efter at en patient i 1997 afviste at blive behandlet af en fysioterapeut med afrikansk baggrund. »Reglerne er gode, hvis man er usikker og ellers let kan lade sig presse«, siger personalechef Poul Gørup, Århus Kommunehospital. Han understreger dog, at »vi sender ikke nogen på gaden med blødende mavesår«. Brev til alle amter Efter at Århus Kommunehospital indførte reglerne, sendte Amtsrådsforeningen et brev til samtlige amter med Århus Kommunehospitals regelsæt - med tilføjelsen »det er Amtsrådsforeningens indtryk, at denne holdning er generel for landets sygehuse«. Vicedirektør på Amtssygehuset i Gentofte, Niels Holländer, som tog den kritiserede beslutning om at udskifte den iranske læge med en mere dansk, understreger, at sygehuset ikke har ønsket at medvirke til racisme: »Men da patienten klagede over smerter, kunne der have været forfærdelige ting i hans mave. Jeg tvivler på, at personalet på noget sygehus vil lade en mand ligge, der efter at have afvist lægehjælp fra en ikkedansk læge falder livløs om«.