EU-Kommissionen fastholder, at EUs direktiv om arbejdstid ikke er fuldt ud gennemført i Danmark. Derfor undgår Danmark næppe en retssag ved EF-Domstolen. Striden står om, hvordan Danmark vil sikre, at alle lønmodtagere på det danske arbejdsmarked er beskyttet af EUs regler for arbejdstid og hvileregler. Arbejdsministeriet har endnu ikke fået den officielle meddelelse fra EU-Kommissionen, og derfor var det torsdag ikke klart, hvordan Danmark vil reagere. Kender ikke den danske model Danmark har forsøgt at overbevise Kommissionen om, at det overenskomstbaserede danske system sikrer, at ingen danske lønmodtagere kan blive tvunget til at arbejde mere end 48 timer om ugen. Men Kommissionen er fortsat ikke tilfreds med den danske forklaring. I andre EU-lande er reglerne i arbejdstidsdirektivet blevet indført ved hjælp af lovgivning, men den danske regering har fastholdt, at det danske aftalesystem med frivillige overenskomster er lige så effektivt. EU-Kommissionen har blandt andet stillet spørgsmål om beskyttelsen af lønmodtagere ansat hos uorganiserede arbejdsgivere.
EU-sag om arbejdstid rykker nærmere
Lyt til artiklen
