Lyt til artiklen
Både børnefamilierne, de ældre medarbejdere og de ufaglærte har noget at være glade for i den overenskomstaftale, som Dansk Industri og industriens fagforeninger i CO-Industri indgik søndag.
Med aftalen afsættes der 200 millioner over tre år til at uddanne de ansatte og løfte ufaglærte arbejdere til at blive faglærte. Ældre medarbejdere med mindre end fem år til pensionen, får mulighed for at få op til 32 seniorfridage om året ved at betale med deres indbetaling til pension. Og børnefamilierne vil kunne glæde sig over, at der indføres fuld løn under forældreorlov og to børneomsorgsdage.
