Statistikken taler for sig selv. 70 procent af de offentligt ansatte i Danmark er kvinder, men i de øverste offentlige ledelseslag udgør de kun 30 procent. Det viser en ny ligestillingsredegørelse, udarbejdet på baggrund af spørgeskemaer udsendt til kommuner, regioner og statslige institutioner, som gør status over ligestillingsarbejdet i det offentlige.
Ifølge redegørelsen er det 34 procent af de statslige institutioner og 8 procent af kommunerne, der i høj eller meget høj grad tager initiativer til at fremme ligestilling, når de rekrutterer ledere.


























