Karen Frøsig er som Sydbanks administrerende direktør siden 2010 en af de få kvindelige topchefer i Danmark. Hun har hidtil holdt sig ude af debatten om kønsligestilling, men hun siger nu, at hun har erkendt, at der er brug for tvungne kvoter.

Sydbanks topchef: Det kan simpelthen ikke passe. Der er gået 30 år, og vi har ikke rykket os

Sydbanks topchef, Karen Frøsig, har sluttet sig til rækken af topfolk i det danske erhvervsliv, som mener, at tvungne kvindekvoter er nødvendige for kønsligestilling. Foto: Jes Jessen/Sydbank
Sydbanks topchef, Karen Frøsig, har sluttet sig til rækken af topfolk i det danske erhvervsliv, som mener, at tvungne kvindekvoter er nødvendige for kønsligestilling. Foto: Jes Jessen/Sydbank
Lyt til artiklen

Du har været administrerende direktør i Sydbank i over 11 år. Hvorfor står du først frem nu?

»Jeg har meget tidligt taget den beslutning, at det ikke skal være ligestilling og kvindesagen, som skal være dominerende, når man taler med mig. Jeg er ansat af Sydbank til at varetage bankens interesser. Når jeg står frem nu, er det vel, fordi jeg er blevet ældre. Det bliver måske også en smule følelsesladet for mig.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Group 2

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her