Virksomhederne frygter, at kærlighedsforhold på jobbet kan skabe en dårlig stemning.
Eksempelvis hvis to personer på samme arbejdsplads skal skilles. Eller hvis den ene part dækker over den anden ved sygdom.
Virksomhederne frygter, at kærlighedsforhold på jobbet kan skabe en dårlig stemning.
Eksempelvis hvis to personer på samme arbejdsplads skal skilles. Eller hvis den ene part dækker over den anden ved sygdom.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
Bliv abonnent nu1
2
3
4
5
6
© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her