Lokkemad til ældre ansatte: 25 timers arbejdsuge, tre ekstra ferieuger og mulighed for orlov, hvis du fortsætter

De ældre medarbejdere kan blive længere i jobbet, hvis de får mulighed for aflastning i hverdagen. Her Poul Ankersen som har fået en seniorordning, der betyder, at han kan arbejde på et boligkontor som 65-årig. (arkivfoto)
De ældre medarbejdere kan blive længere i jobbet, hvis de får mulighed for aflastning i hverdagen. Her Poul Ankersen som har fået en seniorordning, der betyder, at han kan arbejde på et boligkontor som 65-årig. (arkivfoto)
Lyt til artiklen

Egentlig ville Gerner Kragh Pedersen holde op med at arbejde, da han fyldte 70.

»Det er jeg så fyldt nu. Men jeg er her stadig«, siger byggelederen, der hos sin arbejdsgiver Rambøll har fået en ordning, der betyder, at han nu regner med i hvert fald at blive, til han fylder 72.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Group 2

Mest læste

    1

  1. Han står klar med en pakket kuffert, mens chefen ydmyger ham. JD Vances popularitet blandt amerikanerne rasler ned

    2. 2

  2. Nikolaj Kirk vil ændre fortællingen om 'kødfri onsdag': »Man kan lige så godt sige, at vi straffer jer på onsdag«

    3. 3

  3. Dansk børnefamilie flyttede til USA: »Vi var lamslået over den forskel, vi så i det øjeblik, vi trådte ind ad døren«

    4. 4

  4. Kun Gud kan hjælpe ham ud af den her libido-aflivende situation

    5. 5

  5. Zelenskyj kom med taknemmelighed. Og et krav

    6. 6

  6. Min veninde kom til at tale over sig efter to flasker vin. Nu kan jeg ikke slippe det, hun sagde

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her